Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován. Zobrazit více
245 Kč
Jen 1 skladem
- Doprava zdarma při nákupu nad 1 200 Kč
- Autoři
- Gary Chapman, Paul White
- Nakladatel
- Návrat domů
- Rok vydání
- 2012
- Počet stran
- 208
- Vazba
- Brožovaná
- Jazyk
- čeština
- Rozměry
- 13,8 × 20,5 cm
O knize
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
Gary Chapman a Paul E. White
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Rok vydání: 2012
Pořadí vydání: 1. vydání
Formát: 138 x 205
Vazba: brožovaná
Počet stran: 208
Vydal: Návrat domů
